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Skills required
Governance Leading Strategic Planning

APPEL AUX MEMBRES COMMUNAUTAIRES DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

Ongoing
À propos le Learning Centre Literacy Association (TLCLA)
Mission : Le Learning Centre (TLCLA) engage les gens dans l'apprentissage communautaire et le développement de l'alphabétisation afin de leur permettre d'apporter des changements positifs pour eux-mêmes et leurs communautés.
Vision : TLCLA est une communauté dynamique et diversifiée qui explore et utilise l'alphabétisation avec confiance. TLCLA offre gratuitement aux adultes d'Edmonton des programmes de lecture, d'écriture, de mathématiques et d'autres compétences en littératie. Les programmes mettent l'accent sur les objectifs d'apprentissage individuels des adultes, tels que l'amélioration des compétences en littératie et en numératie afin d'améliorer la qualité de vie, l'amélioration des perspectives d'emploi, la poursuite des études et de la formation professionnelle, le renforcement des familles et l'aide à accroître la participation aux activités et aux organisations communautaires.
Conseil des gouverneurs
Notre conseil d'administration est un conseil de gouvernance bénévole.
Le rôle du conseil d'administration est de :
•	Gouverner : déterminer la mission et l'orientation stratégique globale de l'organisation
•	Collecter des fonds : organiser et mener des collectes de fonds efficaces
•	Surveiller les opérations : évaluer le rendement de l'organisation
•	Collaborer : sélectionner, évaluer et collaborer avec le directeur général
•	Revoir les politiques : modifier les règles et les règlements de l'organisation
•	Promouvoir : soutenir publiquement l'organisation et sa mission
•	Vérifier les finances : approuver les états financiers vérifiés et nommer le vérificateur
Membre du conseil d'administration
Un membre du conseil d'administration de TLCLA devra :
•	Soutenir activement la mission, les valeurs et la philosophie de TLCLA
•	Assister aux réunions du conseil d'administration et des comités, aux séances de planification et d'évaluation
•	Ajouter de la valeur aux délibérations et aux décisions du conseil d'administration
•	Soutenir les initiatives de collecte de fonds
Mandat des membres du conseil d'administration
Les membres du conseil d'administration sont élus lors de l'assemblée générale annuelle (AGA) au printemps.
Un membre du conseil d'administration est élu pour un mandat de deux (2) ans avec possibilité de réélection.
Composition du conseil d'administration
Le conseil d'administration est actuellement à la recherche d'un maximum de trois (3) membres bénévoles du conseil d'administration représentant la communauté.
Qualifications des membres communautaires du conseil d'administration
Les candidats retenus devront:
•	Avoir un intérêt pour l'apprentissage communautaire et le développement de l'alphabétisation pour les adultes
•	Croire qu'ils peuvent faire une différence dans leur communauté
•	Croire en la valeur de la diversité, de l'inclusion et s'engager à promouvoir des opportunités équitables pour les personnes de tous les horizons
•	Faire preuve de maturité personnelle et avoir des compétences en travail d'équipe
•	Posséder d'excellentes compétences en communication verbale et écrite
Note : Aucune expérience préalable avec TLCLA n'est requise.
Engagement de temps bénévole
Les membres du conseil d'administration assistent aux réunions du conseil d'administration qui ont lieu environ toutes les 6 semaines, les dates étant décidées par les membres du conseil lors de la première réunion suivant l'AGA. Les réunions ont généralement lieu les soirs de semaine. Les réunions se tiennent principalement de manière virtuelle, à l'exception de l'assemblée générale annuelle et d'autres événements spéciaux occasionnels. Des réunions de comité supplémentaires auront lieu au fur et à mesure que chaque comité décidera des dates et heures de ces réunions. Il est prévu que chaque membre du conseil d'administration siège à au moins un comité.
Processus de recrutement
Le comité des candidatures mènera des entrevues pour les postes vacants au sein du conseil d'administration au cours du mois de mars 2025. Les candidats présélectionnés seront élus lors de l'AGA le 16 avril 2025. Tous les candidats retenus devront fournir une vérification des antécédents policiers avec une recherche de secteur vulnérable.
Dossier de candidature au conseil d'administration
Veuillez inclure les éléments suivants dans votre demande :
1.Lettre de présentation (une page) décrivant votre intérêt à siéger au conseil d'administration de TLCLA 2. CV et, 3. Coordonnées de deux références 

Veuillez soumettre votre dossier de candidature d'ici le 11 mars 2025 à :
Denis Lapierre,The Learning Centre Literacy Association à denis@tlcla.org
Why should you volunteer for this opportunity?
1.	Croissance personnelle et développement : Vous offrir des occasions de développer des compétences dans des domaines tels que le leadership, la supervision financière, la planification stratégique et la gouvernance.
2.	Faire une différence : Avoir un impact positif sur la communauté en aidant les apprenants adultes marginalisés à améliorer leurs options de vie.
3.	Satisfaction et accomplissement : Vous développerez un fort sentiment de satisfaction en sachant que votre temps et vos
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